<aside> 👉
ZÁZNAM O VYKONANÍ KONTROLY NA PRÍTOMNOSŤ.docx
</aside>
Táto SOP vychádza najmä z týchto požiadaviek:
✅ **Zákona NR SR č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov**, najmä § 147 (povinnosti zamestnanca a právo zamestnávateľa kontrolovať).
✅ **Zákona NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (zákon o BOZP)**, najmä § 9 (povinnosti zamestnávateľa pri kontrole).
✅ A súvisiacich všeobecne záväzných právnych predpisov.
✅ Alkohol: Etanol (etylalkohol) a látky s podobným účinkom.
✅ Omamné látky a psychotropné látky: Látky uvedené v prílohách k zákonu č. 139/1998 Z. z. o omamných látkach, psychotropných látkach a prípravkoch v znení neskorších predpisov, ako aj iné látky, ktoré môžu ovplyvniť psychické a motorické funkcie osoby a nie sú alkoholom.
✅ Oprávnená osoba: Zamestnanec poverený zamestnávateľom na vykonávanie kontroly prítomnosti alkoholu alebo omamných látok v súlade s touto SOP.
✅ Testovacie zariadenie: Certifikované a kalibrované zariadenie na zisťovanie prítomnosti alkoholu (napr. alkoholtester) alebo omamných látok v dychu alebo iných telesných tekutinách.